Рубрика: Эффективность

Эмоциональный интеллект — ключ к производительности

Эмоциональный интеллект - ключом к производительности

Большинство ученых согласны с тем, что эмоциональный интеллект является ключом к производительности

Повышение производительности труда является фундаментальной частью культуры как внутри, так и вне работы. Мы придерживаемся таких стратегий, как техника Pomodoro , блокируем время в наших календарях и стремимся уменьшить отвлекающие факторы. Мы ищем советы в бесчисленных книгах, сообщениях в блогах и на TED Talks.

Тем не менее, большинство из нас все еще изо всех сил стараются быть продуктивными.

Это не значит, что продуктивные лайфхаки не эффективны. Просто наша одержимость делать больше за меньшее время вызывает у нас стресс. Вместо этого мы должны сосредоточиться на улучшении качества жизни для нас и тех, кем мы окружены. И вот где эмоциональный интеллект вступает в силу.

ЭИ — это просто наша способность читать, чувствовать и реагировать на наши эмоции и эмоции окружающих нас людей. ЭИ состоит из следующих четырех компонентов:

Как расширить бизнес от стартапа до огромной компании

10 способов расширить бизнес от стартапа до огромной компании

Одно дело начать бизнес, а другое — его масштабировать. Вот десять советов по массовому росту вашей компании от ведущих предпринимателей и консультантов в The Oracles , которые сделали именно это.

Как построить и масштабировать бизнес

7 нетрадиционных вещей, необходимых для построения и масштабирования бизнеса стоимостью 100 миллионов долларов

Большинство людей скажут вам, что вам нужны навыки общения, взаимодействия и продаж, чтобы вывести свой бизнес на новый уровень. Хотя эти качества великолепны, они не смогут увеличить ваш бизнес до 100 миллионов долларов и выше.

Я построил и продал несколько предприятий и работал на крупнейшую корпорацию в мире: вооруженные силы США. Благодаря своему опыту, я нашел семь не подлежащих обсуждению качеств, чтобы повысить уровень вашего лидерства и бизнеса.

Как стать успешным лидером

Успешная тактика лидерства во время кризиса

Никогда не забывай о том, как чувствуешь себя в роли управляющего, который топчется на месте, в то время, как объем продолжает расти. Каждый рисует для себя картину того, как должно происходить естественное продвижение по службе. Однако реальная скорость изменений для новых руководителей может оказаться непосильной. Harvard Business Review сообщает, что 50 процентов руководителей уволятся в течении первых 18 месяцев после назначения.

Как правильно совершать ошибки?

Каждый из нас рано или поздно совершает ошибки. Кто-то раньше, кто позже. Особенно, если мы беремся за что-то новое, неизвестное. В этом случае ошибки просто неизбежны.

Вопрос даже не в том, совершим мы очередную ошибку или не совершим. А в том, как мы к ним относимся.

Почему важно планировать?

Как успевать делать больше дел за день? Естественно, первое, что нужно сделать – это приучить себя планировать свой день. Если вы не планируете собственный день, вы по определению будете успевать меньше. Так уже мы устроены. Да вы и сами это прекрасно понимаете.

Я думаю, вы не раз просыпались с утра, когда вроде бы понятно, что в голове висит много задач, которые надо было сделать еще 2 недели назад. Но с другой стороны, ничего страшного, если они не будут сделаны и сегодня. И совершенно незаметно весь день проходит в круговороте важных текущих дел, возникающих неожиданно уже в процессе.

Естественно, если вечером постараться вспомнить, а что же важного было СДЕЛАНО за день, зачастую ничего вспомнить и не получается. Ключевое слово здесь – СДЕЛАНО.

Что делать, если постоянно отвлекают?

Если вас постоянно отвлекают, то это очень сильно мешает сосредоточиться на той задаче, который вы занимаетесь. Коллеги, жена, дети, начальник, клиенты. Бывают такие дни, когда они будто сговорившись, начинают доставать каждые 15 минут. Просто невыносимо!

В результате за целый день не удается сделать даже самое плевое дело. Хотя весь день постоянно чем-то занят.

Именно поэтому многие программисты (да и не только) очень любят работать по ночам. Идеальное время, когда тебя никто не трогает и можно с полуночи до 5 утра сделать столько, сколько обычно делаешь неделю, а то и две недели.

План выживания малого бизнеса во время борьбы с коронавирусом

Можно с уверенностью сказать, что нынешний кризис не похож ни на один другой, с которым сталкиваются владельцы малого бизнеса в недавнем прошлом. Это, безусловно, утомительно, пытаться решить все проблемы, которых не возникало ранее.

Ниже приведены 8 вопросов, которые необходимо решить с подробными соображениями и элементами действий, которые могут помочь вам сохранить ваши двери открытыми и успокоить ваших сотрудников и клиентов.

Эффективность. Или мифы заложены нам социумом.

Эффективность. Совсем недавно писал статью на эту тему. В этой статье хочу поговорить, что для Вас эффективность и мифы которые заложены нам социумом.

И так, что для Вас является эффективность, Успевать много работе? Или все таки – это Ваш стиль жизни. Как на меня, эффективность – это стиль жизнь! Как ты можешь справляться со своей жизнью, а не только относиться к работе.

Мечта чемпионов — Билл МакДермотт (книга кратко)

«Мечта чемпионов» — это книга-путеводитель, которая поможет вам достичь своих целей. Просто следуйте примерам из жизни ее автора Билла МакДермотта. Билл является генеральным директором компании SAP, крупнейшего производителя программного обеспечения в мире. Если вы найдете мечту всей своей жизни, то у вас появится мотивация преодолеть все препятствия на пути к ее осуществлению, да еще и приносить пользу другим по ходу дела.

Об авторе Билл МакДермотт – это генеральный директор компании SAP, которая является глобальным лидером в производстве программного обеспечения и имеет свои филиалы в более чем 130 странах мира. Также он — член наблюдательных советов многочисленных компаний, в том числе Under Armor и ANSYS. Кроме того, МакДермотт является членом консультативного совета программы «Knowledge is power» (Знание – сила).

Научитесь как идти за своей мечтой у того, кто знает в этом толк. Жизнь нам дарит мало волнующих моментов, наподобие тех, когда нас словно озаряет, и мы внезапно начинаем понимать свое предназначение. В такие моменты одни неожиданно осознают, что хотят посвятить свою жизнь помощи людям, другие же начинают ясно видеть свое призвание в руководстве успешной командой сотрудников. Однако какова бы ни была ваша мечта, достичь ее очень непросто.