Кто такой лидер?
Если человек – лидер в работе, то он лидер во всем? Какие лидерские качества личности могут привести к цели? Ответы на эти вопросы станут увлекательным чтением для всех, в том числе и для праздных, и для ленивых личностей. Если же вы найдете в себе хоть какие-то задатки лидера, то чуть позже вы узнаете, как развить лидерские качества.
Как правило, лидерами становились личности с сильным ярким характером. Пускай у них были свои какие-то слабости, недостатки, «тараканы», но сила характера была преобладающим достоинством. Все правители, вожди, полководцы имели твердые принципы и убеждения.
Даже в школе определяется лидер класса. Потом в студенчестве, а далее и в работе человек с сильным характером может добиться гораздо более весомых результатов. Следовательно, характер – главный критерий, определяющий лидерские качества личности.
Человек с сильным характером умеет оказывать влияние на других людей. Он стремиться к цели сам и умеет убедить других пойти за собой. С ним люди сами достигают лучших результатов, развиваются и добиваются поставленной цели. Используя свои личностные качества, лидер и в окружающих людях находит и развивает разные полезные способности. Без умения влиять на других людей лидера не получится.
Кроме влияния на людей лидер должен уметь работать с ними. Мотивация, аргументация, постановка задач – это самое основное, что формирует лидерские качества личности. Не стоит забывать и об уважении, которое лидер должен проявлять в работе к другим людям. То же касается и общения. Слушать и слышать своих подчиненных, партнеров, клиентов – это очень ценное и незаменимое для достижения цели качество.
Этого недостаточно, чтобы нарисовать наиболее правдивый портрет настоящего лидера.
Вот еще необходимые лидерские качества личности:
Уверенность и компетентность
Настоящий лидер должен быть уверен в первую очередь в себе, в достижении цели, в выборе стратегии, в правильности своих решений. Он должен знать то дело, которое развивает. Не лишней будет уверенность в тех, кто следует за лидером.
Знание и понимание себя, своих чувств и эмоций
Человека, обладающего этими свойствами, трудно сбить с намеченной цели, им невозможно манипулировать. Лидер должен быть самокритичен и уметь признавать свои ошибки, а не делать кого-то виноватым.
Готовность к риску, решительность
Только по-настоящему желающий достичь цели человек готов идти на риск, не будучи уверенным в результате, принимать сложные решения.
Надежность и последовательность
Как это ни парадоксально звучит, но наравне с готовностью рискнуть в лидерских качествах присутствуют и эти понятия.
Инициативность и самомотивация
Не стоять на месте, двигаться к цели, развиваться, искать новые решения различных проблем – это всегда отличает лидера.
Энергичность
Быть активным во всем и уметь восстанавливать свои силы.
Видение перспективы (ориентированность на результат)
Тот, за кем пошли люди, должен быть уверен в достижении своей цели и в значимости ее достижения.
Поддержка в экстренных случаях
Истинный лидер, несмотря на трудности, сможет поддержать своих последователей, оценить их преданность делу, отблагодарить за качественную работу.
Но и это еще не все. Лишь тот сможет повести за собой людей, у кого развиты социальные лидерские качества личности. Это коммуникабельность, справедливость, умение представить свой коллектив и отстоять его интересы, а также самообразование. Хорошо, если параллельно с работой проходит мотивация сотрудников к самообразованию и самореализации, и создаются для этого все условия.
Обязательно надо отметить, что настоящий лидер управляет не только коллективом, но и своей жизнью. Он сам себе ставит цели и идет к их реализации. В этом тоже проявляются лидерские качества личности. Он внимателен и критичен, иначе малейшая оплошность уничтожит все предыдущие достижения. Он мужественен и харизматичен, он умеет находить партнеров, сотрудников, клиентов. Он умеет зажечь людей своей идеей, он проявляет страсть к своей работе и заражает ей окружающих.
Если вы заметили в себе хоть какие-то лидерские качества личности, то у вас есть все шансы стать успешным и уважаемым руководителем. Следите за публикациями, и скоро вы узнаете, как развить лидерские качества.