Почему уволили. Или я и вчерашнее увольнение

Почему уволили. Или я и вчерашнее увольнение

Как я относился к увольнению раньше. Вчера днём впервые в моей жизни я стал причиной того, что уволили человека. Когда я работал в крупной западной компании, оценку работы персонала проводили по истечении проекта, проектов было много и достаточно часто я мог так или иначе влиять на карьерную судьбу людей. Я вспоминаю свой первый проект в качестве руководителя – один мой подчинённый настолько хамил и не подчинялся мне, что я был в полнейшем остолбенении. Мне пришлось взять всю его работу на себя и просидеть несколько ночей в офисе, чтобы соблюсти все сроки. Когда пришел момент выставить ему оценку – я пожалел этого парня, хотя мог создать ему очень большие проблемы.

   Увольнение. С тех пор я стал больше работать над своей жесткостью. У меня есть свои цели и если тот или иной человек препятствует моему продвижению – я его стараюсь наказывать. Именно так получилось и вчера. Менеджер компании, которая предоставляет мне определённые услуги был настолько непрофессиональным, суетливым и фамильярным, что я просто не сдержался. Он бегал по офису, выкрикивая мои цифры, не знал, что делать, дал мне бумаги, которые были неправильно составлены и, казалось, вообще не понимает, что делает. Вместо необходимых 10 минут, я пробыл у них в офисе больше часа. Самое важное это то, что его действия напрямую угрожали моей безопасности.

    Мне пришлось достаточно жестко поговорить с его начальником и в течение часа этого молодого человека попросили покинуть компанию. Я не могу сказать, что это была моя цель, но, тем не менее, мне его не жалко. Я для себя определил, что есть люди, от которых зависишь ты, а есть люди, которые зависят от тебя. Поскольку мои партнеры знают, что я много и упорно работаю, я этого требую от людей, которые зависят и от меня. По моему мнению, нельзя рисковать 99% проделанной работы и почти на финише всё потерять.

    Мои выводы. Если вернуться к моей первой истории, когда я пожалел человека – выиграл только он – он плохо работал, унижал своего начальника и в конечном итоге получил хорошую оценку работы по проекту. Его интерес полностью противоречил моему и он победил. В сутках всего 24 часа, которые можно просто потратить или же потратить на приближение к своим целям. Если человек ворует ваше время – он должен его и возвращать.

 

Поделиться ссылкой:

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *